Hukuk Büromuz, işçi ve işveren vekilliği yapmaktadır. İşçiler yönünden işe iade davası, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, fazla mesai alacağı, ücret ve yıllık izin alacağına ilişkin davalarda müvekkillerini temsil etmektedir. Ayrıca müvekkil şirketlerin personel ile ilişkilerinin düzenlenmesi ve hukuki ihtilaflarının önlenmesi hususunda danışmanlık hizmetleri vermekte, iş hukuku konusunda şirketlerin yeniden yapılandırma süreçlerini yönetmektedir. Hukuk Büromuz, iş sözleşmelerinin hazırlanması ve yönetilmesi, personele yapılan ödemelerin ve kullandırılan hakların hukuka uygunluğunun denetimi, sendikalar ile ilişkilerin sürdürülmesi ve şirketlerdeki süreçlerin hukuka uygun hale getirilmesi konularında hizmet vermektedir.
>İşe İade Davası
>Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Kötü Niyet Tazminatı, Fazla Mesai Ücreti Alacağı, Ücret Ve Yıllık İzin Alacağı, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücret Alacağına İlişkin Davaların Takibi
>İş Sözleşmesinin Sona Erme Süreçlerinde Alternatif Görüş Bildirme (Haklı Veya Geçerli Fesih, İstifa, Anlaşma, İkale Sözleşmesi, Normal ve Erken Emeklilik, Evlenme/Askerlik Nedenli Fesih gibi)
